アライシップは、差別や不利益を受ける人々の側に立つ姿勢や行動を指す。パフォーマティブ・アライシップは、その表明が当事者への支援よりも、自らの評判や見え方を主な目的とする場合を批判的に捉える言葉である。
出典は、過去の安全ピンの着用や黒い画像の投稿を例に、支持の身ぶりが組織の資金配分や権力関係を変えずに成立することを論じる。ただし、同じ形の投稿をした人すべての動機を確定する調査ではない。
記事の理解では、「摩擦のない連帯摩擦のない連帯まさつのないれんたいFrictionless allyship支持を示しても、組織の予算、日程、契約などの運営が変わらない連帯。善意の有無とは分けて、その行為がもたらす具体的な効果に注目するための概念。用語集で詳しく」と混同混同こんどうConsumer Confusion商品や表示を見た人が、提供元や他者との関係を取り違えること。商標の争いでは、実際に起きた取り違えと、起こるおそれがあるという主張を区別して読む必要がある。用語集で詳しくしないことが重要になる。後者には誠実な支持も含まれる。日本でこの言葉を使う際も、外から見える表現だけで内心を断定するのではなく、動機についての評価と、確認できる効果を分けて読む余地がある。